Личная карточка учёта выдачи СИЗ: форма по приказу 766н, образец и заполнение
Эксперт fakel-shop
Специалист по охране труда · 21 сентября 2026 г.
Карточка учёта выдачи СИЗ по приложению № 2 к Правилам 766н: что писать на лицевой и оборотной стороне, пример заполнения, дерматологические СИЗ и графа «Лично/дозатор», электронная карточка без подписи, ошибки и срок хранения. Образец XLSX.

Личная карточка учёта выдачи СИЗ — документ, в который записывают каждую выдачу и возврат средств индивидуальной защиты работнику, а также выдачу дерматологических СИЗ и смывающих средств. Обязанность закреплена в п. 25 Правил обеспечения работников СИЗ (приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н), а рекомендуемый образец карточки дан в приложении № 2 к этим Правилам. Карточку можно вести на бумаге или в электронном виде; при электронном учёте бумажная не нужна (п. 27).
Какие приложения к приказу 766н нужны для учёта СИЗ
Правила содержат четыре приложения. Для учёта важны три из них — их часто путают.
| Приложение к Правилам 766н | Документ | Для чего |
|---|---|---|
| № 1 | Нормы выдачи СИЗ (рекомендуемый образец) | Утверждённые работодателем нормы: профессия, тип и наименование СИЗ с классом защиты, норма на период, основание |
| № 2 | Личная карточка учёта выдачи СИЗ | Выдача и возврат СИЗ конкретному работнику |
| № 3 | Карточка учёта выдачи дежурных СИЗ | Выдача СИЗ, закреплённых за рабочим местом |
| № 4 | Сроки нормативной эксплуатации одежды и обуви от пониженных температур | Сроки носки утеплённых СИЗ по климатическим поясам |
Все образцы — рекомендуемые. Организация может оформить карточку в своей учётной системе, но состав сведений из приложения № 2 стоит сохранить: по нему проверяют, что выдача соответствует Нормам.
Лицевая сторона: данные работника и что ему положено
В верхней части — сведения о работнике:
- фамилия, имя, отчество (при наличии), пол;
- табельный номер, структурное подразделение, профессия (должность);
- дата поступления на работу;
- дата изменения профессии (должности) или перевода в другое подразделение;
- рост и размеры: одежды, обуви, головного убора, СИЗОД, СИЗ рук.
Ниже — таблица положенных по Нормам СИЗ из четырёх граф: «Наименование СИЗ», «Пункт Норм», «Единица измерения, периодичность выдачи», «Количество на период». Внизу расписывается ответственное лицо за ведение карточек.
Размеры вносят не для формальности: СИЗ должны соответствовать полу, антропометрическим параметрам и Нормам (п. 24 Правил), а работник обязан сообщать об изменении своих размеров (п. 12). Как снять мерки — в таблице размеров спецодежды.
Пример заполнения лицевой стороны
| Наименование СИЗ | Пункт Норм | Единица измерения, периодичность | Количество на период |
|---|---|---|---|
| Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий | п. 3 Норм организации | шт., на год | 1 |
| Ботинки с защитным подноском | п. 3 Норм организации | пара, на год | 1 |
| Перчатки с полимерным покрытием | п. 3 Норм организации | пара, на год | 24 |
| Очки защитные открытые | п. 3 Норм организации | шт. | до износа |
| Крем гидрофобного действия | п. 7 Норм организации | мл, на год | по Нормам |
«Пункт Норм» — номер строки в ваших утверждённых Нормах, а не в приказе № 767н: работодатель выдаёт СИЗ по своим Нормам, разработанным на основе Единых типовых норм. О том, как их составить, — в статье о нормах выдачи по приказу 767н.
Оборотная сторона: десять граф выдачи и возврата
На обороте фиксируют каждое движение СИЗ. В рекомендуемом образце десять граф.
| № | Графа | Что вписывать |
|---|---|---|
| 1 | Наименование СИЗ | Как в Нормах |
| 2 | Модель, марка, артикул, класс защиты СИЗ, дерматологических СИЗ | Конкретная модель: например, «респиратор FFP2, артикул …» |
| 3 | Выдано: дата | День фактической выдачи — от него считают срок носки (п. 56) |
| 4 | Выдано: количество | Штуки, пары, комплекты, мл |
| 5 | Лично / дозатор | Только для дерматологических СИЗ |
| 6 | Подпись получившего СИЗ | Подпись работника или реквизиты, заменяющие её в электронной карточке |
| 7 | Возвращено: дата | Для всех СИЗ, кроме дерматологических и однократного применения |
| 8 | Возвращено: количество | То же |
| 9 | Подпись сдавшего СИЗ | Работник при возврате |
| 10 | Акт списания (дата, номер) | Реквизиты акта, если изделие списано |
Обратите внимание: номера сертификата или декларации в рекомендуемом образце нет — вместо него графа 2 требует модель, артикул и класс защиты. По модели всегда можно найти документ о соответствии в реестре. Многие организации всё же добавляют графу с номером документа: это удобно при проверке и не противоречит образцу.
Пример записей на обороте
| Наименование | Модель, класс защиты | Выдано | Кол-во | Подпись | Возвращено | Акт списания |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Костюм от ОПЗ | Модель такая-то, З Ми | 10.03.2026 | 1 | подпись | 10.03.2027, 1 | № 14 от 12.03.2027 |
| Перчатки | Нейлон с нитрилом, Ми | 10.03.2026 | 2 пары | подпись | — | — |
| Респиратор | FFP2 без клапана | 10.03.2026 | 5 | подпись | — | — |
Подпись работник ставит при получении, а не «в конце месяца»: по ней подтверждается сам факт выдачи.
Перчатки с покрытием: модели для записи в карточку

Перчатки Manipula Specialist® Микропол (нейлон+полиуретан), TPU-13/MG-162
Размерный ряд: 4 позиции

Перчатки Manipula Specialist® Микронит (нейлон+нитрил), TNI-14/MG-121
Размерный ряд: 4 позиции

Перчатки Manipula Specialist® Микропол (нейлон+полиуретан), TPU-12/MG-161
Размерный ряд: 5 позиций

Перчатки Manipula Specialist® Микрон Блэк ПВХ (нейлон+ПВХ), MG-112
Размерный ряд: 4 позиции
Дерматологические СИЗ и смывающие средства
Дерматологические СИЗ выдают ежемесячно, кроме времени отпуска (п. 47). В карточке их отмечают в графе «Лично/дозатор»: средства в упаковках 250 мл и больше выдают через дозаторы в производственных или санитарно-бытовых помещениях (п. 46). Смывающие средства при неустойчивых загрязнениях работодатель вправе не выдавать на руки, а держать постоянно в санитарно-бытовых помещениях — тогда отметка в карточке не требуется (п. 37).
Как завести и вести карточку: порядок по шагам
- Утвердите Нормы. Без них нечего вписывать в «Пункт Норм». Нормы работодатель утверждает локальным актом на основе Единых типовых норм (п. 10 Правил).
- Назначьте ответственного. Внизу лицевой стороны расписывается ответственное лицо за ведение карточек; его обязанности стоит закрепить в локальном акте о порядке обеспечения СИЗ.
- Заведите карточку до первой выдачи — при приёме на работу или переводе. Заполните лицевую сторону: данные работника, размеры, положенные по Нормам СИЗ.
- Выдайте СИЗ и сразу сделайте запись на обороте: модель, класс защиты, дата, количество, подпись. Одновременно проведите инструктаж по применению, если СИЗ требует практических навыков (п. 10).
- Отслеживайте сроки. От даты в графе 3 считают нормативный срок эксплуатации; когда он истекает, работник сдаёт изделие, а вы заполняете графы возврата.
- Закрывайте записи. Возврат, списание с номером акта, перевод в дежурные — каждая запись должна иметь продолжение, иначе через год непонятно, что у работника на руках.
- Пересматривайте карточку при переводе, совмещении, изменении Норм и размеров работника.
Что смотрят на проверке и при расследовании
- соответствуют ли записи утверждённым Нормам по наименованию, классу защиты и количеству;
- совпадают ли даты выдачи со сроками носки — не было ли перерывов;
- есть ли подпись или заменяющие её реквизиты по каждой выдаче;
- есть ли у выданных моделей действующие документы о соответствии: проверить их можно по модели в реестре, порядок описан в статье как проверить сертификат и декларацию на СИЗ;
- при несчастном случае — были ли у пострадавшего положенные СИЗ на дату происшествия.
Электронная карточка: как заменить подпись
Правила прямо разрешают электронный учёт и программные средства (п. 11, 25). Ключевые нормы:
- п. 26 — в электронной карточке вместо личной подписи указывают номер и дату документа бухгалтерского учёта о получении СИЗ с подписью работника либо данные электронных считывающих устройств: биометрию, электронную подпись или иные сведения, идентифицирующие работника;
- п. 27 — при электронном учёте бумажные карточки не ведут;
- п. 28 — при выдаче через вендинговые автоматы СИЗ, не требующих дополнительного инструктажа, нужны идентификация работника и автоматическое заполнение электронной карточки;
- п. 29 — СИЗ, взятые в аренду, тоже вносят в личную карточку; комплект закрепляют за работником с индивидуальной маркировкой.
Бумага или электронный учёт: что выбрать
Для небольшой организации с десятком работников бумажных карточек достаточно: их легко показать на проверке, а подпись работника стоит прямо в графе 6. Когда работников сотни, бумага начинает мешать: сроки замены приходится считать вручную, а сводную потребность для закупки собирать из стопки карточек. Электронный учёт решает обе задачи, но требует заранее продумать, чем подтверждается получение: подписанными ведомостями или накладными (их номер и дата пишутся в карточку по п. 26), электронной подписью или идентификацией через вендинговый автомат. Смешанный вариант тоже допустим: карточка ведётся в системе, а подписи собираются на распечатанных документах выдачи. Главное — чтобы по каждой записи можно было найти подтверждение и чтобы задним числом записи не исправлялись.
Карточка дежурных СИЗ
Дежурные СИЗ закрепляют за рабочим местом и выдают поочерёдно на время работ (п. 32). Их выдачу и сдачу фиксируют не в личной карточке, а в карточке учёта выдачи дежурных СИЗ по приложению № 3 (п. 34). В ней указывают идентификатор рабочего места, подразделение, ответственного и приказ об утверждении Норм. Подробнее — в статье о дежурных СИЗ.
Перевод, совмещение, увольнение
- Перевод. На лицевой стороне есть поле «Дата изменения профессии (должности) или перевода»; положенные СИЗ пересматривают по Нормам новой должности.
- Совмещение. Работникам, совмещающим профессии или постоянно выполняющим совмещаемые работы, дополнительно выдают СИЗ по Нормам для совмещаемой работы с отметкой в личной карточке (п. 31).
- Временный перевод, практиканты, проверяющие. СИЗ выдают на время работы; можно использовать дежурные (п. 30).
- Увольнение. Работник возвращает СИЗ (п. 12); в карточке заполняют графы возврата, а при списании — реквизиты акта. Сроки носки и порядок списания разобраны в статье о сроках и списании СИЗ.
Типичные ошибки при заполнении
| Ошибка | Чем грозит | Как избежать |
|---|---|---|
| Дата выдачи = дата закупки или приёма на работу | Неверный срок носки: п. 56 требует считать от фактической выдачи | Дату ставят в день выдачи |
| В графе 2 только «костюм», без модели и класса защиты | Нельзя доказать, что выданы СИЗ нужного класса | Указывать модель, артикул, класс защиты |
| Пункт Норм не заполнен или указан пункт приказа 767н | Не видно связи с утверждёнными Нормами | Ссылаться на пункт своих Норм |
| Нет подписи или подписи «пачкой» | Выдачу нельзя подтвердить | Подпись при получении либо реквизиты по п. 26 |
| Не отмечены возврат и списание | Неясно, что на руках у работника | Заполнять графы 7–10 |
| Дерматологические СИЗ без отметки «лично/дозатор» | Несоответствие п. 47 | Добавить графу в шаблон |
| Дежурные СИЗ в личной карточке | Путаница в сроках и ответственности | Вести карточку по приложению № 3 |
| Размеры не обновлены | Выдача не по размеру, нарушение п. 24 | Пересматривать при каждой выдаче |
Сколько хранить карточки
Сами Правила 766н срок хранения не устанавливают. В Перечне типовых управленческих архивных документов (приказ Росархива от 20.12.2019 № 236) отдельной строки для личных карточек нет. Ближайшие статьи:
- ст. 427 — документы (докладные записки, акты, заключения, переписка) об обеспечении работников СИЗ — 3 года; при отсутствии других документов о вредных и опасных условиях труда акты и заключения — 50/75 лет;
- ст. 428 — списки (ведомости) на выдачу СИЗ — 1 год.
На практике карточки ведут весь период работы и после закрытия хранят не меньше 3 лет по аналогии со ст. 427. Если карточка — единственное подтверждение работы во вредных условиях, разумно хранить её дольше. Выбранный срок закрепите в номенклатуре дел.
Образец личной карточки в Excel
Образец XLSX повторяет приложение № 2 к Правилам 766н и готов к печати на A4:
- лист «Лицевая сторона» — номер карточки, ФИО, табельный номер, подразделение, профессия, даты поступления и перевода, пол, рост, размеры одежды, обуви, головного убора, СИЗОД и СИЗ рук, таблица «Наименование СИЗ — Пункт Норм — Единица измерения, периодичность выдачи — Количество на период» и подпись ответственного;
- лист «Оборотная сторона» — десять граф: наименование; модель, марка, артикул, класс защиты; выдано (дата, количество, «Лично/дозатор», подпись); возвращено (дата, количество, подпись сдавшего); акт списания;
- лист «Как заполнять» — короткие подсказки по графам.
Форма рекомендуемая: если в учёте нужны номер декларации или процент износа, добавьте графы — обязательные сведения образца при этом должны остаться.
Если подбираете комплекты под нормы, начните с норм выдачи СИЗ по профессиям; закупка по счёту для организаций и по 44-ФЗ и 223-ФЗ — на странице для юридических лиц.
Респираторы, спецодежда и очки — частые записи в карточке

Костюм Квайл-2 СОП (тк.Смесовая,210) п/к, т.синий/оранжевый
Цвет: т.синий/оранжевый
Размерный ряд: 4 позиции
Частые вопросы
Какой формы должна быть личная карточка учёта выдачи СИЗ?
Рекомендуемый образец утверждён приложением № 2 к Правилам обеспечения работников СИЗ (приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н). Образец рекомендуемый: организация может адаптировать форму, но сведения, предусмотренные образцом, в карточке должны быть.
Обязательно ли вести карточки на бумаге?
Нет. Карточку можно вести в электронном или бумажном виде (п. 25 Правил 766н). Если учёт выдачи ведётся в электронном виде, бумажные карточки не требуются (п. 27).
Как подтвердить получение СИЗ в электронной карточке без подписи?
Вместо личной подписи указывают номер и дату документа бухгалтерского учёта о получении СИЗ, на котором есть подпись работника, либо данные электронных считывающих устройств: биометрию, электронную подпись или иные сведения, позволяющие идентифицировать работника (п. 26 Правил 766н).
Нужно ли вписывать в карточку крем и мыло?
Выдача дерматологических СИЗ фиксируется в карточке с отметкой «лично» или «дозатор» (п. 47). Смывающие средства, которые работодатель постоянно держит в санитарно-бытовых помещениях при неустойчивых загрязнениях, в карточку не вносят (п. 37).
Сколько хранить личные карточки учёта выдачи СИЗ?
Отдельной статьи для карточек в Перечне типовых управленческих архивных документов (приказ Росархива от 20.12.2019 № 236) нет. На практике их относят к документам об обеспечении работников СИЗ по ст. 427 — 3 года. Срок закрепите в номенклатуре дел организации.
Где скачать образец карточки учёта СИЗ?
Образец в Excel есть на fakel-shop.ru по ссылке в статье. Он повторяет приложение № 2 к Правилам 766н: лицевая сторона с данными, размерами и положенными по Нормам СИЗ, оборотная — с десятью графами выдачи, возврата и акта списания. Форма рекомендуемая: при необходимости дополните её графами под свой учёт.




