Нормы выдачи СИЗ по приказу 767н: как читать таблицы и применять на практике

Нормы выдачи СИЗ определяют, какие средства индивидуальной защиты, в каком количестве и на какой срок работодатель обязан выдавать работнику по его профессии или виду работ. Основа — Единые типовые нормы, утверждённые приказом Минтруда России от 29.10.2021 № 767н. Порядок обеспечения описан в Правилах обеспечения СИЗ (приказ Минтруда России от 29.10.2021 № 766н), а обязанность оплаты закреплена в ст. 221 ТК РФ: СИЗ выдаются работникам за счёт работодателя.

Ниже разберём, как найти в нормах свою профессию, как читать строки таблицы, что делать при отсутствии профессии в перечне и как связать нормы с оценкой рисков. Сроки носки, списание и учёт вынесены в отдельные материалы: срок носки и списание СИЗ, личная карточка учёта выдачи СИЗ, дежурные СИЗ.

Что такое Единые типовые нормы и для чего они нужны

Единые типовые нормы — это перечень профессий и видов работ с закреплёнными за ними СИЗ. Документ выполняет три функции:

• задаёт минимум, на который ориентируется работодатель при обеспечении работников;
• служит отправной точкой для локальных норм выдачи, которые утверждаются на предприятии;
• даёт снабженцу и специалисту по охране труда единую основу для расчёта потребности в закупке.

Типовые нормы не учитывают особенностей конкретного производства. Поэтому работодатель на их основе разрабатывает собственные нормы, учитывая результаты специальной оценки условий труда, оценки профессиональных рисков и фактические условия на рабочем месте. Точный порядок и перечень требований к локальным нормам берите из действующей редакции приказов: они периодически изменяются.

Как найти профессию или вид работ

Структура норм построена так, что искать можно двумя способами.

По профессии

В нормах есть разделы по видам экономической деятельности и общие разделы для профессий, встречающихся в разных отраслях. Проверяйте не только отраслевой раздел, но и общий: в нём часто находятся профессии, которых нет в отраслевом списке. Название профессии в трудовых документах должно совпадать с названием в нормах или быть с ним сопоставимо.

По виду работ

Отдельные разделы содержат нормы для видов работ и условий, а не для профессий. Например, при работах на высоте, с химическими веществами, при повышенных или пониженных температурах работнику может полагаться дополнительный комплект СИЗ поверх основного. Такие строки читаются вместе со строками по профессии.

Чтобы не листать документ вручную, на сайте есть подбор по профессии: подбор СИЗ по профессии. Для строительных специальностей удобнее начать со страницы отрасли: нормы для строительства. Подбор помогает быстро получить перечень СИЗ, но итоговый документ для предприятия сверяйте с текстом действующего приказа.

Как читать строки таблицы

Типовая строка нормы содержит несколько колонок. Разберём их по порядку.

Наименование СИЗ

В строке указан тип изделия и, как правило, его защитные свойства, а не бренд. Из нескольких подходящих моделей закупщик вправе выбрать любую, если она соответствует указанным свойствам и подтверждена сертификатом или декларацией. Как быстро сориентироваться в спецодежде для разных условий, показано в рейтинге летних рабочих костюмов и рейтинге зимних костюмов.

Единица измерения и количество

Единица показывает, чем считают выдачу: штуками, парами или комплектами. Это важно при расчёте закупки. Комплект костюма состоит из нескольких предметов, а норма обычно рассчитана на комплект целиком. Количество относится к срочному периоду: сколько единиц работник получает в течение срока носки.

Срок носки и «до износа»

Срок носки в месяцах показывает, через какое время работника обеспечивают новым изделием. Если указано «до износа», выдача и замена привязаны к фактическому состоянию изделия, а не к календарю. Как правильно считать срок и оформлять списание, разобрано в статье про срок носки и списание СИЗ.

Сноски и условия

Сноски под таблицей меняют смысл строки. Они могут указывать, что СИЗ выдаётся только при определённых условиях, например в холодное время или при работе на открытом воздухе, или что изделие выдаётся дежурным. Пропуск сноски — самая частая причина неверного расчёта потребности. Читайте сноску к каждой строке, которую переносите в свои нормы.

Что делать с профессиями, которых нет в нормах

Полного перечня всех должностей в типовых нормах нет. Если вашей профессии в документе не нашли, действуют последовательно:

1. Проверьте общие разделы и разделы по видам работ: профессия могла быть отнесена туда.
2. Найдите профессию с близкими условиями труда и выполняемыми операциями и оцените, можно ли на неё ориентироваться.
3. Опишите факторы производственной среды и риски на рабочем месте по результатам специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков.
4. Определите перечень СИЗ, который закрывает выявленные риски, и утвердите его в локальных нормах.

Важно не копировать нормы «на глаз», а обосновать состав СИЗ документально. При проверке инспектор смотрит не только на наличие СИЗ, но и на то, из чего исходил работодатель при определении их перечня.

Связь с картой СОУТ и оценкой рисков

Типовые нормы — общий ориентир, а карта специальной оценки условий труда и результаты оценки профессиональных рисков показывают, какие вредные и опасные факторы есть на конкретном рабочем месте. Между ними должна быть логическая связь.

• Если по итогам СОУТ на рабочем месте выявлены вредные факторы, работнику может потребоваться дополнительное СИЗ: например, противошумные наушники при шуме или респиратор при пыли.
• Если оценка рисков показывает угрозу падения с высоты, в состав СИЗ входят страховочные привязи и стропы.
• Если по результатам оценки условий труда фактор снижен или устранён, перечень СИЗ пересматривают по документам работодателя.

Практический порядок такой: берут типовую норму по профессии, сверяют её с картой СОУТ и оценкой рисков, добавляют недостающие СИЗ и фиксируют результат в локальных нормах. Какие именно документы и в какие сроки нужно пересматривать, уточняйте в действующей редакции правил и у специалиста по охране труда.

Примеры подбора под риск

СИЗ головы, слуха, глаз и дыхания

87469887В наличии

Каска РОСОМЗ™ СОМЗ-55 Фаворит Рапид (с храповиком), белый 75717

587 ₽667 ₽−12%/шт.

В корзину

87469890В наличии

Каска защитная, белый

177 ₽201 ₽−12%/шт.

В корзину

87487316В наличии

Наушники противошумные СОМЗ-77 Победа (32 дБ), 60677

1 018 ₽1 157 ₽−12%/шт.

В корзину

87487679В наличии

Наушники противошумные СОМЗ-45 Пилот (32 дБ), 60450

843 ₽958 ₽−12%/шт.

В корзину

87458257В наличии

Очки открытые РОСОМЗ™ О35 ВИЗИОН® (2С-1,2 PС), 13511

155 ₽176 ₽−12%/шт.

В корзину

87496549В наличии

Полумаска RESPIK® 800, серый

Размерный ряд: 3 позиции

1 144 ₽1 300 ₽−12%/шт.

Выбрать размер

Кто отвечает за выдачу и как её организовать

Обязанность обеспечить работников СИЗ лежит на работодателе. Это закреплено в ст. 221 ТК РФ: СИЗ выдаются за счёт работодателя, а работник не оплачивает их из своих средств. На практике процесс делят между несколькими участниками.

• Руководство утверждает локальные нормы выдачи и обеспечивает финансирование.
• Служба охраны труда определяет состав СИЗ по профессиям, контролирует применение и обучение.
• Снабжение рассчитывает потребность, закупает СИЗ и следит за сертификатами.
• Руководитель подразделения контролирует, что работники получают и используют СИЗ по назначению.
• Работник обязан правильно применять выданные СИЗ и сообщать о неисправности.

Что важно для закупки

Выданные СИЗ должны иметь подтверждение соответствия и подходить по размеру. Размеры проверяют до закупки: таблицы размеров собраны в статье таблица размеров спецодежды. Для организаций доступны счёт по ИНН, оптовые цены и поставки в рамках 44-ФЗ и 223-ФЗ — условия описаны в разделе для юридических лиц, сроки и стоимость доставки — на странице доставки.

Как рассчитать потребность в СИЗ на год

Формула простая, но требует внимательности:

1. Соберите список профессий и численность работников по каждой.
2. Для каждой профессии выпишите СИЗ, единицу и срок из локальных норм.
3. Разделите 12 месяцев на срок носки в месяцах, чтобы получить, сколько раз за год нужна замена.
4. Умножьте количество единиц на число работников и на число замен.
5. Добавьте запас на досрочную замену при повреждении и на новых сотрудников.
6. Отдельно посчитайте изделия «до износа» по статистике замен прошлых периодов.

Для дежурных СИЗ расчёт строится иначе: он зависит от числа мест и посетителей, а не от численности штата. Как считать такие СИЗ, описано в статье про дежурные СИЗ.

Типичные ошибки при применении норм

• Норму берут из устаревшей редакции приказа без проверки изменений.
• Игнорируют сноски и условия выдачи.
• Не сверяют нормы с картой СОУТ и оценкой рисков, и работники остаются без специальных СИЗ.
• Считают «до износа» как «выдавать раз в год», хотя срок определяется состоянием изделия.

Как выбрать конкретные модели под нормы

Когда перечень СИЗ определён, остаётся выбрать модели. Ориентируйтесь на три критерия: защитные свойства из нормы, условия эксплуатации и удобство работников. Для холодного времени дополнительно проверяйте комплект тёплой одежды — сравнение в рейтинге зимних костюмов, а для нижнего слоя — материал про рабочее термобельё.

Костюмы для типовых норм спецодежды

87467839В наличии

Костюм Квайл-2 СОП (тк.Смесовая,210) п/к, т.синий/оранжевый

Размерный ряд: 4 позиции

440 ₽500 ₽−12%/шт.

Выбрать размер

87468195В наличии

Костюм Ховард-2 (тк.Смесовая,240) п/к, т.серый/черный/лимонный

Размерный ряд: 24 позиции

4 171 ₽4 740 ₽−12%/шт.

Выбрать размер

87468040В наличии

Костюм женский Вектрон-1 (тк.Смесовая,240) брюки, т.синий/васильковый/черный

Размерный ряд: 23 позиции

4 585 ₽5 210 ₽−12%/шт.

Выбрать размер

87459112В наличии

Костюм зимний на пуговицах Квайл-1 СОП (тк.Смесовая,210) брюки, т.синий/васильковый

Размерный ряд: 5 позиций

1 104 ₽1 200 ₽−8%/шт.

Выбрать размер

87468094В наличии

Костюм зимний Баррик-2 СОП (тк.Таслан,135) п/к, т.синий/васильковый

Размерный ряд: 14 позиций

10 405 ₽11 310 ₽−8%/шт.

Выбрать размер

87468986В наличии

Жилет утепленный Универсальный (тк.Смесовая,210), красный

Размерный ряд: 8 позиций

1 389 ₽1 510 ₽−8%/шт.

Выбрать размер

Полный ассортимент — в разделе спецодежда.

Коротко

• Нормы выдачи СИЗ задают Единые типовые нормы (приказ Минтруда России № 767н), порядок обеспечения — правила по приказу № 766н, обязанность работодателя — ст. 221 ТК РФ.
• В строке нормы смотрите наименование, единицу, количество, срок и сноски. «До износа» означает замену по состоянию изделия.
• Если профессии нет в нормах, состав СИЗ обосновывают СОУТ и оценкой рисков и фиксируют в локальных нормах.
• Потребность считают по численности, срокам носки и запасу на досрочную замену.
• Подобрать перечень по профессии можно на странице подбора СИЗ, а закупить СИЗ для организации — по счёту по ИНН в разделе для юрлиц.